Responsable Contrôle de Gestion DOP Limoges F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 872380-LIMOGES DOP DIR OPERATIONNEL PAIEMENTS
  

Référence

2026-212403  

Date limite de candidature

26/05/2026

Personne à contacter

Valérie FRADET : Directrice DOP

Damien MARCHAND : Responsable pilotage et développement RH.

Laurent DUBOIS : DRH

Théophane de CRECY

DIRECTEUR PILOTAGE PERFORMANCE

DIRECTION OPERATIONNELLE PAIEMENTS
+33 (0)6 67 59 45 32

Damien Marchand 

damien.marchand@laposte.fr

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Contrôle de Gestion DOP Limoges F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION OPERATIONNEL IV.A-35711

Filière / Métier

CONTROLE GESTION ET FINANCES - RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION

Filière(s) / Métier(s) secondaire(s)

CONTROLE GESTION ET FINANCES - CONTROLEUR DE GESTION

Classe

Classe

Groupe A

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.3

En cas de promotion

Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Attention, en cas de promotion:

- vous devrez vous assurer d'avoir à minima un an d'ancienneté dans l'entreprise

- Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral

- Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Votre raison d'être:
Contribuer au pilotage et à l’amélioration de la performance financière 

Vos principales missions:
- Garantir la réalisation du cycle budgétaire:
• Impulser et coordonner la mise en œuvre des différentes étapes du processus budgétaire
• Garantir la réalisation des outils du pilotage de gestion (feuille de route et reporting)
• Récupérer l’information financière auprès des contrôleurs de gestion et assurer l’implication des contributeurs
• Réaliser une synthèse de l’information financière à destination du responsable de son entité


- Assurer la gestion de la performance
• Analyser les tableaux de bord de la performance et superviser les analyses mensuelles et annuelles de la performance
• Proposer et coordonner des plans de progrès sur la base des analyses de gestion
• Garantir la qualité et la fiabilité des résultats financiers et analytiques ainsi que des prévisions des résultats financiers
• Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne financier et à la diffusion de la culture de gestion


- Piloter les projets et investissements
• Superviser et valider les études amont de rentabilité économique des projets
• Assurer le suivi des projets (contrôle des indicateurs, identification des points d’alerte, etc.) et alerter le responsable
• Réaliser des suivis et des études spécifiques selon les demandes émises


- Assurer l'animation fonctionnelle des contrôleurs de gestion en établissement.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Vous intégrez la DOP Limoges

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

accompagnement de votre manager

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Nouvelle Aquitaine, Haute-Vienne - 87

Ville

Limoges

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Contrôleur de gestion expérimenté, vous souhaitez évoluer vers un poste en direction et de l'animation fonctionnelle, candidatez!

 

Vous souhaitez accompagner le management dans ses prises de décisions et ses actions ?
Vous disposez de solides compétences relationnelles, de rigueur et d'esprit d’équipe ?
Utiliser Excel et manipuler les chiffres sont un plaisir/jeu pour vous ?


Ce poste est peut-être fait pour vous !

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.