Audrey HACCART - Responsable de production 

audrey.haccart@laposte.fr

Schéhérazade HAMDI - Responsable RH 

scheherazade.hamdi@laposte.fr

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du
poste recherché, le processus de recrutement sera alors
complété par un dispositif de promotion.

Attention, en cas de promotion :
- Vous devrez vous assurer d’avoir a minima un an
d’ancienneté dans l’entreprise

- Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un
dossier de candidature, et d’un entretien oral

- Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.

Nous rejoindre, c'est intégrer une plateforme Colissimo nouvelle génération, au cœur de la performance opérationnelle et de la satisfaction client.

En tant que manager de proximité, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Organiser, piloter et optimiser la production afin de garantir le traitement des flux dans le respect des objectifs de qualité, de délai, de sécurité et de performance.

• Déployer les principes du Système d'Excellence et animer les démarches d'amélioration continue auprès des équipes : management visuel, tours terrain, résolution de problèmes, standards de travail et pilotage de la performance.

• Accompagner le développement des Unités Autonomes de Production (UAP) en favorisant la responsabilisation, l'autonomie et l'engagement des collaborateurs.

• Animer et développer la performance collective en veillant à ce que chaque collaborateur dispose des moyens, compétences et accompagnements nécessaires à l'atteinte des objectifs.

• Travailler en étroite synergie avec les autres Responsables d'Équipe, les équipes de supervision et les fonctions support pour garantir la fluidité des opérations et la réussite des objectifs de la plateforme.

• Garantir l'application de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail en veillant au respect des procédures et en développant une culture de prévention.

• Développer et animer les espaces de discussion au travail afin de favoriser l’expression des collaborateurs.

Colissimo, leader de la livraison e-commerce aux particuliers, s’engage pour une livraison responsable et réussie grâce à ces plateformes nouvelle génération afin d’accompagner la croissance du marché.

Pour avoir la capacité de livrer plus, plus vite et de manière plus respectueuse de l’environnement Colissimo modernise son réseau de tri et de livraison des colis.

L’ensemble de ces évolutions permet à Colissimo d’offrir à ses collaborateurs un environnement de travail de qualité 

Situation de travail : Plateforme Colissimo

Horaire : 3 semaines : 19h30 - 3h30 du lundi au vendredi avec un repos glissant dans la semaine / 1 semaine 21h45 - 5h45 avec un repos dans la semaine 

Localisation : Douvrin

Colissimo vous accompagne dans le développement de vos compétences avec un parcours de formation à la prise de poste.

• Vous savez animer une équipe,
• vous aimez accompagner le changement et contribuer au déploiement des projets ?
• Vous êtes reconnu pour votre engagement dans la montée en compétences des collaborateurs ?

Si oui, nous sommes intéressés par votre candidature !

 Formation et expérience

Avoir une expérience de manager opérationnel.