Chargée de recrutement 

Genabi Suffee

Genabi.suffee@laposte.fr

La Direction Juridique du Groupe La Poste recherche un Responsable Juridique en droit des affaires pour son pôle Courier, Colis, Nouveaux Services.

Dans un environnement d’activités diversifié, le Responsable Juridique encadre une équipe de juristes experts intervenant sur un large spectre de sujets juridiques. Il/elle garantit la sécurisation juridique des opérations tout en accompagnant les directions métiers dans une logique de business partner
Au sein de ce pôle, vous pilotez et animez une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les projets stratégiques de la branche:

• Le développement des offres de diversification de la BSCC
• Les projets de modernisation du courrier 
  
  
  Les missions consistent à encadrer et développer une équipe de juristes spécialisée en droit des affaires couvrant de nombreux domaines (contrats, distribution, consommation, transports, RSE, appels d’offres). Le poste implique le conseil et l’assistance des dirigeants et équipes opérationnelles dans la gestion des risques juridiques et le déploiement des activités, notamment celles liées à la croissance. Il comprend la supervision, la validation et la négociation de contrats complexes et stratégiques, ainsi que le pilotage des contentieux éventuels avec les conseils externes. La fonction contribue aux travaux d’expertise juridique transverses, participe à des actions de sensibilisation auprès des équipes internes et vise à instaurer une relation de confiance durable avec les clients internes.

Le responsable d'équipe exerce sa mission au sein de la direction juridique du groupe 

Vous êtes le responsable d'une équipe de 4 juristes confirmés

lieu de travail: Siège de la Poste Site Lemnys (75015)

Un accompagnement vous sera proposé en fonction de votre profil.

Formation et Expérience

Formation : Master 2 en droit des affaires.

Expérience : minimum 10 ans d’expérience en droit des affaires.

• Profil généraliste, capable de gérer des problématiques juridiques variées.

• Expérience en management indispensable.

Compétences juridiques

• Excellente maîtrise en droit des affaires et du droit des contrats.

• Capacité à intervenir sur des sujets juridiques variés et complexes.

• Expérience confirmée en réponses à appels d’offres.

Compétences transverses

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

• Autonome.

• Capacité d’initiative.

• Rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités.

• Leadership.

Compétences managériales

• Management d’une équipe de juristes.

• Capacité à prioriser, déléguer et accompagner la montée en compétences.

Compétences relationnelles

• Très bon relationnel et sens du service.

• Excellentes capacités de communication et de pédagogie.

• Posture de business partner.