Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 202970-DEX CORSE
Référence
2026-211964
Date limite de candidature
13/05/2026
Personne à contacter
Béatrice TADDEI Directrice de Secteur 07 87 24 21 49
ou Cécile GHIGLIONE GCS 06.30.27.19.08
Permis obligatoire
Oui
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable d'exploitation (Groupe A) du futur Secteur de CORTE/GHISONACCIA F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
RESPONSABLE EXPLOITATION IV.A-29859
Filière / Métier
MANAGEMENT D UNITES OPERATIONNELLES - MANAGER EXPLOITATION
Classe
Classe
Groupe A
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
Groupe A
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous êtes le garant de la performance économique et de l'exploitation du secteur, dans le domaine de l’organisation des ressources humaines, matérielles et financières. Ainsi, vous contribuez à la qualité de l’expérience client, au développement commercial et à la qualité de vie de l’équipe, en collaboration avec les autres membres du comité de direction du secteur.
Vos missions :
• Vous planifiez et organisez les présences et absences des collaborateurs du secteur.
• Vous prenez en charge la gestion administrative RH au quotidien, en lien avec les RRH.
• Vous gérez les commandes de matériel, les ressources, la logistique ainsi que le bâtiment.
• Vous assurez le pilotage et le suivi des activités de production (comptabilité, gestion de l’encaisse,…), proposez un plan d’actions afin d’atteindre les objectifs fixés et mettez en œuvre les actions correctrices en collaboration avec vos collègues.
• Vous assurez l'animation et la montée en compétences de l’équipe de votre secteur (procédures réglementaires, comptables,…).
• Vous veillez à la maîtrise des risques et au respect de la conformité.
Vous vous déplacez fréquemment sur les points de contact du secteur.
Pour en savoir plus, découvrez la vidéo métier :
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Au sein du CODIR, vous participez en qualité de RE et avec le DS et le REC à la création du collectif du nouveau secteur qui sera créé pour les collaboratrices et collaborateurs de :
CORTE/GHISONACCIA
ALERIA BP
PRUNELLI DI FIUMORBO BP
VENTISERI BP
CALACUCCIA BP
CASTELLO DI ROSTINO BP
ERBAJOLO BP
PONTE LECCIA BP
VENACO BP
VEZZANI FG
GHISONI FG
PIEDICORTE DI GAGGIO FG
SERMANO FG
OMESSA FG
CAMPITELLO FG
AGHIONE AP
ANTISANTI AP
MOITA LPA AP
PIETRAPOLA AP
POGGIO DI NAZZA AP
PRUNELLI DI FIUMORBO A AP
SOLARO AP
TALLONE AP
TOX AP
VENTISERI A AP
ZALANA AP
ASCO AP
CASTIRLA AP
LAMA AP
MOLTIFAO AP
MOROSAGLIA LPAC AP
PIETRALBA AP
POGGIO DI VENACO AP
SAN LORENZO AP
SANT ANDREA DI BOZIO LPA AP
URTACA AP
VIVARIO LPA AP
vous pouvez visualiser les différents sites sur http://www.cactus.dex-med.log.intra.laposte.fr/i-BOX/script/menu_secteur.php
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Découvrez toutes les informations métier ainsi que les parcours professionnels possibles après le métier de responsable exploitation dans Mon développement professionnel BGPN.
Préparez votre candidature :
Rendez-vous sur la plateforme d’aide à l’évolution professionnelle : Univers 4 - Préparer ma candidature
Besoin de faire ou actualiser votre CV, utilisez l’outil MY RESUME (gratuit avec une aide à la rédaction) : My Resume
Un entretien, ça se prépare ! Démarrez par le e-learning de 30 minutes "Être au top pour ton entretien" - OBLIGATOIRE POUR LA PRATIQUE
Et inscrivez-vous à l’atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement : Pratique - Classe virtuelle 2h
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Non
Localisation du poste
Localisation
Corse, Haute-Corse - 2B
Ville
CORTE ou GHISONACCIA
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Vous êtes une femme ou un homme d’actions.
Très organisé(e), rigoureuse/rigoureux et méthodique, vous faites preuve d’agilité pour trouver des solutions rapidement dans des domaines d'activité diversifiés (ressources humaines, gestion du bâtiment, fiduciaire,...).
Vous savez identifier les personnes à mobiliser sur les différents dossiers.
Vous êtes pédagogue et bon communicant, aimez expliquer pour développer les compétences de vos collègues.
Vous appréciez l'utilisation des outils informatiques et digitaux.
La connaissance du Réseau est un plus.
Rejoignez notre secteur et donnez une nouvelle dynamique à votre carrière !
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.