Pour plus d'informations, contactez l'EMRG GRAND EST :emrggrandest@laposte.fr

Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau de poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Attention, en cas de promotion :

• Vous devrez vous assurer d'avoir a minima un an d'ancienneté dans l'entreprise
• Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral
• Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur

1.    Vous mettez en œuvre les principes managériaux qui se déclinent à partir des valeurs du Groupe et définissent les postures attendues des managers. A ce titre, vous promouvez les pratiques clés permettant d'organiser la réussite de la journée de travail et d'assurer la mise en œuvre du contrat d’objectifs

2.    Vous participez à la construction du contrat d’objectifs de l’établissement et êtes responsable du suivi budgétaire et de l’optimisation des résultats d’exploitation sur son domaine.

3.    Vous pilotez la mise en œuvre des conditions optimales d’exploitation et de réalisation des prestations et des processus au quotidien par les équipes, pour l’ensemble des offres Courrier-Colis et nouveaux services

4.    Vous utilisez les différents leviers mis à disposition pour déployer et faire vivre la démarche d’amélioration continue.

 La PPDC GRAND NANCY est située dans le département de la MEURTHE ET MOSELLE

 Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

• Expérience managériale d'au moins 18 mois
• Expérience au sein d'un établissement de production
• Connaissance des produits, des services et des engagements clients correspondants
• Aisance confirmée dans la capacité à organiser la production et gérer les flux de production
• Amélioration continue : maitrise de la démarche d'excellence
• Environnement et processus internes