Manager : Sophie VIMEUX

RRH : Lydia PACE

Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

Les principales missions du/de la Responsable du Département de Production Comptable sont les suivantes :

·       Organiser et animer la filière de Production Comptable,

·       Assurer la production des comptes sociaux de LBP SA (comptabilité centrale et comptabilités auxiliaires)

·       Assurer la production de la liasse de consolidation de LBP SA à destination de l’équipe de production des comptes consolidés du Groupe. La liasse de consolidation est établie selon le référentiel IFRS,

·       Assurer une offre de services aux filiales en sous-traitance comptable,

·       Traiter et garantir les règlements dans une démarche de contrôle et de sécurisation des opérations bancaires,

·       Coordonner et garantir la contribution aux différents projets et actions qui impactent la production comptable

Dans le cadre de ses fonctions et sur son périmètre de responsabilité, le/la Responsable du Département de Production Comptable doit notamment :

·       Assurer le suivi du pilotage de l’activité  

·       Garantir la qualité des productions

·       Organiser les clôtures et les remontées d’informations,

·       Piloter le dispositif de contrôle en lien avec la révision comptable et le contrôle permanent,

·       Participer aux projets et activités transverses impactant la production comptable,

·       Manager et faire monter en compétence une équipe hiérarchique d’une centaine de collaborateurs

Principales relations fonctionnelles

·         Ensemble de la filière comptable de La Banque Postale

·         Directions Métiers de LBP (Fiscalité, Risques, Pilotage de la Performance Globale, Gestion Financière, BEDL, BDD…)

·         Direction des opérations et de la transformation (Achats, MOA comptable…)

·         Filiales de La Banque Postale (LBPLF, LBPCF, …)

·         Direction Informatique[SV1] 

·         Directions de La Poste

Un accompagnement managérial pourra être mis en place.

Connaissances et compétences requises :

·         Connaissance des activités de la banque

·         Connaissance en comptabilité bancaire

·         Connaissance des processus comptables

·         Expériences en contribution à des projets comptables ou impactant la comptabilité

·         Pilotage de ressources internes et externes

·         Forte capacité à travailler en équipe, bon relationnel et sens de la coopération

·         Forte capacité à fédérer les équipes autour d’un objectif commun

·         Esprit de synthèse

·         Communication orale et écrite, claire et synthétique

·         Sens de l’organisation

Formation – expérience :

·         Bac +4/+5, formation universitaire ou école de commerce / école d’ingénieur

·         Expérience minimale requise : 10 ans