Responsable recrutement : Claire FLIN

Prendre en charge le dispositif matrices Fonctions/formations et habilitations réglementaires :
· Animer et documenter le dispositif
· Identifier les évolutions d’organisation, les créations et évolutions de fonctions et engager les actions nécessaires à la validation des obligations de formations et d’habilitations propres à chaque fonction du périmètre LBP SA, services financiers, réseau BGPN avec activité bancaire (Enrichir et actualiser l’outil « matrices » dédié, Proposer et mettre en œuvre les améliorations du dispositif, Participer aux travaux des DRH LBP et BGPN sur le sujet)

Prendre en charge le processus d’inscription et de suivi aux formations à visée d’habilitation (cf. Assurance, AMF, crédit immobilier, démarchage bancaire et financier sur le périmètre de LBP SA et des services financiers (partiel)
· Accompagner les managers dans la mise en œuvre des obligations de formation de leurs collaborateurs
· En articulation étroite avec le service Habilitations, le manager et l’EBR, procéder aux inscriptions des collaborateurs concernés
· Pour chaque collaborateur, s’assurer du suivi des formations et de la réussite aux examens dans les conditions et délais prescrits
· Produire et partager le tableau de bord avec l’ensemble des acteurs du processus

Contribuer aux projets dans lequel le pôle est engagé (projets initiés par les métiers ou la DRH, projets internes au pôle)

Participer aux instances et réunions en lien avec les missions du pôle 

Au sein de la DRH branche Banque Postale, vous serez rattaché au pôle Pilotage des habilitations réglementaires (POPIH) de la direction Formations et habilitations réglementaires

Le pôle est responsable du pilotage, de l’organisation, du suivi et du traitement opérationnel des habilitations Assurance, AMF, Crédit immobilier, Démarchage bancaire et financier pour environ 30 000 collaborateurs de La Banque Postale, du Réseau de la BGPN et des services financiers.

Il pilote également le dispositif Fonctions/Formations et habilitations réglementaires (FFHR) qu’il a mis en place en 2022.

Vous travaillez directement auprès du responsable du pôle et en lien avec le service Habilitations basé à Poitiers.

Vos relations fonctions seront : 

• DRH LBP (tous métiers dont EBR)
• Les autres directions de LBP (Direction Conformité LBP , Directions métiers)
• Autres branches du Groupe La Poste : BGPN

Un accompagnement RH et managérial seront adaptés à la prise de poste. 

Expérience requise :

Très bonne connaissance des sujets réglementaires et de leurs enjeux ainsi que des formations réglementaires
Connaissance du Groupe La Poste, de son organisation et de ses métiers.
 

Compétences comportementales :

Aisance relationnelle
Pouvoir de conviction / Influence
Orientation résultats
Rigueur dans l’analyse et les conclusions
Esprit de synthèse
Capacité à innover