RRH: Nora CHENNINE
Recruteuse : Caroline CHABALIER
Vous aurez pour missions principales :
Produire des reporting cybersécurité
- Assurer la relation et le reporting avec les risques du Groupe
- Mettre à jour et envoyer les reporting Risques & Contrôles
Coordonner et piloter de la mise à jour du référentiel de Sécurité des Systèmes d’Information
- Assurer le maintien opérationnel du référentiel documentaire de cybersécurité
- Assurer la conformité du corpus documentaire
Coordonner le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle de la veille réglementaire déléguée cybersécurité
- Identifier et d’anticiper les éléments susceptibles d’impacter les dispositifs de sécurité des SI
- Formaliser le corpus documentaire relatif à la veille réglementaire
Suivre et maintenir la conformité réglementaire relative à la cybersécurité
- Définir les processus de maintien de la conformité réglementaire
- Assurer la gouvernance autour du maintien de la conformité
- Collecter les livrables et éléments de preuve nécessaires à justifier de la conformité des systèmes
Piloter les risques opérationnels cyber
- Contribuer aux travaux d’évolution du dispositif de maitrise des risques
- Définir une feuille de route des risques opérationnels cyber
Piloter le portefeuille de projets Cyber
- Tenir à jour les livrables de niveau programme
- Contrôler régulièrement le déroulement des projets
Piloter le budget cyber
- Collecter et consolider les dépenses de cybersécurité
suivre les audits concernant la direction
- Suivre les missions de bout en bout
Rattachée à la Direction des risques du Groupe La Banque Postale, la Direction Cybersécurité a la charge du suivi et de la maîtrise des risques Cyber.
Au sein de cette direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec :
- Les équipes des départements de la Direction Cybersécurité, de la Direction des Risques Opérationnels, de la Direction Résilience et Protection ainsi que de la Direction du Contrôle Permanent ;
- Les acteurs de la Direction du pilotage stratégique ;
- Les Directions et métier, transversales et support de la Banque et les Directions des entités filiales de la Banque (Financement, Gestion d’Actif, Assurance, etc.).
Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.
De formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur ou de commerce, université, etc.), justifiant d'une expérience dans le domaine de la cybersécurité dans un poste similaire, vous disposerez :
Des compétences métiers suivantes:
- Connaissance des enjeux et des métiers de l’organisation
- Connaissance du système d’information et des principes d’architecture
- Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité
- Capacité de compréhension des menaces cybersécurité
- Connaissance de la règlementation et la manière la plus efficace de l'appliquer
Des compétences comportementales suivantes :
- Capacité à fédérer les équipes et à créer de la cohésion
- Capacité de restitution au management
- Leadership / Management d’équipe
- Compétences relationnelles (communication, force de conviction)
- Capacité d’écoute et de prise en compte des enjeux