Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 444440-NANTES MI I-TEAM STRS
Référence
2025-201922
Date limite de candidature
15/11/2025
Personne à contacter
Gaël CHABIRAND
Responsable du pôle Stratégie et Appui Technique (N+1)
gael.chabirand@laposte.fr
Tél : 06.16.22.40.46
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable Division Ingénierie Transverse (ITR) F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
MANAGER INFORMATIQUE IV.A-35110
Filière / Métier
SYSTEME D INFORMATION - MANAGER SI
Classe
Classe
Groupe A
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En rejoignant i-TEAM en tant que manager informatique vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Nantes. i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez la direction STRS dont la mission principale est de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des flux numériques du réseau du Groupe La Poste.
Vos missions, si vous les acceptez :
Management et organisation
- diriger et animer la division Ingénierie Transverse (management hiérarchique et opérationnel).
- optimiser la charge de travail et la répartition des ressources.
- accompagner le développement des compétences et piloter le plan de formation.
- suivre les activités réalisées en interne comme en sous-traitance.
Pilotage opérationnel
- superviser les activités de BUILD (qualification & intégration) et de RUN (support N3) sur les périmètres STRS
- assurer la gestion de la plateforme de tests et la fin de vie des équipements avec les éditeurs.
Contribution stratégique
- participer aux études projets et aux instances clés (COPIL, réunions de crise/lancement).
- définir et suivre les indicateurs de performance.
- contribuer aux plans d’action et à la prévision budgétaire du département.
- valider les livrables sortants de la division
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
L'équipe est composée de 8 internes (spécialistes et experts informatiques) et d'un externe.
Le poste se situe à Nantes au sein de la Maison de l'Innovation, avec un restaurant d'entreprise sur place et différents services de conciergerie disponibles.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Vous pourrez bénéficier d’un programme de formation et
d’accompagnement en fonction des compétences précédemment
acquises.
Si vous avez des interrogations, nous sommes là pour vous répondre !
Venez nous rencontrer au cours d’une immersion pour découvrir
davantage le poste, on vous attend ! N’hésitez pas !
Distorsion fonctionnelle :
Nous vous précisons que la Direction ne fait pas de distorsion
fonctionnelle. Par conséquent, vous serez recruté sur le niveau de
fonction correspondant à votre grade actuel. Les activités seront
adaptées au grade auquel vous êtes rattaché actuellement. L’accès au grade supérieur sera conditionné par votre réussite aux dispositifs de promotion du Groupe.
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Pays de la Loire, Loire-Atlantique - 44
Ville
NANTES
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Diplômé d’un Bac+2, vous avez une expérience de 10 années dont 2 à minima sur des missions similaires.
Compétences requises :
- connaissance des technologies réseaux et sécurité
- pilotage des activités d'une équipe
- promouvoir l'innovation
- coopération et ouverture
- accompagner et reconnaitre le développement
En tant que futur manager, vous avez à cœur de favoriser la collaboration et l’entraide entre équipes, de responsabiliser et d’accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel, vous donnez du sens aux actions de chacun, vous favorisez l’innovation et la prise d’initiatives.
Vous vous sentez l’âme d’un responsable de division d'ingénierie au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Pièces jointes
Document joint
Flyer_i-TEAM.pdf (1168 Ko)
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