Julie OSMONT

Responsable Ressources Humaines

Vous intégrez la Direction Financière de La Banque Postale Consumer Finance.

Vos principales missions :

Piloter une équipe : organisation, mobilisation, gestion des compétences, évaluation de la performance.

Concevoir et proposer un schéma directeur SI CDG & P2P qui :
- Garantit l’évolution cohérente du domaine dans le respect de la stratégie de l’entreprise et du besoin fonctionnel.
- Offre des solutions optimisées
-Exploite au mieux les technologies disponibles.
- Gère (conception, mise à jour et évolution) le domaine et garantit son intégrité permanente.

Piloter le portefeuille projet du domaine contrôle de gestion, procure to pay et réglementaire RUBA :

- Piloter la mise en œuvre et arbitrer en première instance les éléments afférents aux objectifs de qualité, coûts, délais.
- Instruire et porter à l’arbitrage du responsable du pôle compétences finance et du comité de pilotage toutes les décisions importantes sur les projets.
- Organiser, piloter et garantir l'ensemble des ressources des projets de son domaine
- Valider la recette définitive des projets.
- Garantir la mise en place des évolutions d’outil
- Piloter la rédaction pour le compte des métiers des Expressions de Besoins et de la vision produit

Gérer le Maintien en Condition opérationnel de son domaine :

- Suivre les tickets des évènements sur son domaine SI
- Assister les utilisateurs de niveau 1.
- Contribuer à la montée en compétence des équipes du domaine.

Vous intégrez la Direction Financière de La Banque Postale Consumer finance, filiale de La Banque Postale, spécialisée dans le crédit à la consommation.

Rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle de compétences Finance, vous êtes le garant de la bonne conduite des projets SI qui vous sont confiés et du maintien en conditions opérationnelles du domaine Système d’Information Contrôle De Gestion, Procure to Pay et réglementaire RUBA

Vous bénéficiez jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine avec titres restaurant, de jours de récupération , d’une prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun, ainsi que du CE de La Banque Postale.

Votre package de rémunération se compose de votre rémunération fixe, ainsi que d’une part variable et d’une prime d’intéressement / participation.

Et côté infrastructure, ça donne quoi ? Sur chacun de nos sites de Saint-Denis, bénéficiez de l’accès à un parking sécurisé, à un restaurant d’entreprise...

A votre arrivée, vous suivez une formation de 2 jours sur la filiale, son activité, ses valeurs et les formations réglementaires.

Vous êtes ensuite directement accompagné sur le terrain par votre manager et les membres de l'équipe.

- Maitrise technique et fonctionnelle d’un EPM, expérience de 5 ans minimum.

- Solide connaissance du métier de contrôle gestion expérience d’au moins 5 ans dans une DFI ou une direction contrôle de gestion.

- Très bonne connaissance de la comptabilité fournisseur, du métier des achats et du réglementaire RUBA.

- Expérience avérée en matière de transformation de la fonction contrôle de gestion et de mise en œuvre d’un EPM, idéalement BOARD.

- Connaissance du secteur du crédit à la consommation.

- Excellente maîtrise des différentes méthodes de conduite de projets SI en particulier Agile et Classique, une expérience de 10 ans minimum en conduite de projet est requise.

- Maitrise des outils bureautiques, en particulier Excel et Power Point.

- Expérience d’au moins 3 ans en management opérationnel ou fonctionnel.