Responsable du pôle Engagement F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 750486-PARIS LBP BDD DOSB DIR RESS PART CHANG
  

Référence

2026-205841  

Date limite de candidature

30/01/2026

Personne à contacter

DRPC : Charles MICHAUX

Responsable Ressources Humaines : Asmae AHBAB

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable du pôle Engagement F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

PROJETS - MANAGEMENT PROJET

Filière(s) / Métier(s) secondaire(s)

ORGANISATION ET PROCESS - RESPONSABLE ORGANISATIONS ET PROCESS

Classe

Classe

Filiales - cadre

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Groupe B

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le Responsable du Pôle Engagement :

  • Assure l’intégration opérationnelle du Chantier 12 et contribuer au développement du programme 1000 managers dans le cadre de  la transformation managériale de la DOSB 
    • Garantit le lien entre le chantier stratégique 12 de La Banque Postale et le programme 1000m
    • Etablit la feuille de route
    • Assure le pilotage opérationnel de l’équipe projet
    • Identifie l’avancée des chantiers en cours, les connecte aux besoins stratégiques de la DOSB
  • Impulse la dynamique d’innovation et anime la filière des responsables innovation 
    • Assure la montée en compétences de la filière
    • Coconstruit la feuille de route et pilote sa mise en œuvre opérationnelle
    • Appuie le terrain via des rituels managériaux adaptés
    • Pilote le déploiement des livrables incontournables
    • Assure la synergie avec les équipes de la DECQ et de la DRH EC du siège et en territoire
  • Assure le relai de la communication BDD  au plus près des collaborateurs
    • Elabore le plan de communication interne opérationnel de la DOSB, en lien avec chaque direction et en alignement avec la communication BDD.
    • Assure l’appui des directions de la DOSB dans leurs évènements interne.
    • Contribue au plan de communication BDD
  • Impulse et animez la feuille de route RSE de la DOSB
  • Appuie le CODIR DOSB dans ses projets stratégiques
    • Prend en charge ou contribue aux projets stratégiques de la DOSB qui ont un impact sur l’engagement

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Dans un contexte de transformation importante et d’enjeux clients, collaborateurs, citoyens concomitants, le pôle Engagement garantit  l’intégration et la prise en charge des dimensions innovation managériale, RSE, communication au sein de la DOSB, entité industrielle multisites  de 5000 personnes au cœur de la BDD. Sa raison d’être est de développer l’engagement des collaborateurs sur l’ensemble des dimensions de la performance.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

A votre prise de poste, vous serez accompagnez par votre manager et selon vos besoin par la mise en place d'un plan de développement.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Hauts-de-Seine - 92

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

COMPETENCES OPERATIONNELLES TRANSVSERSES

  • Management de projet
  • Pratique RSE
  • Expression orale et écrite
  • Appui et conseil

COMPORTEMENTALES

  • Analyse et discernement
  • Culture du changement et de l’innovation
  • Coopération et ouverture
  • Engagement
  • Autonomie
  • Orientation stratégique

COMPETENCES MANAGERIALES

  • Management équipe