Noriko KITAKATSU
Responsable du pôle Paie et Subrogation
noriko.kitakatsu@laposte.fr
Tél : 07 61 17 14 35
Et/ou
Roland BLANCHARD
Responsable Département Gestion Administrative et Paie des Salariés (GAPS)
roland.blanchard@laposte.fr
Tél : 06 65 22 47 40
Au sein du Centre de Solutions RH d'i-TEAM, le département GAPS (Gestion Administrative et
Paie des Salariés) assure des activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) SIRH sur son
périmètre fonctionnel, en forte interaction avec l’ensemble du SIRH de La Poste, notamment le
SIRH mutualisé, au service des projets stratégiques et du développement de La Poste.
Pour mener à bien ses activités, le département GAPS est organisé en pôles correspondant aux domaines fonctionnels Gestion Administrative, Paie-Subrogation, Déclaratif (DSN),Dématérialisation (démarche RH).
Vos principales missions ?
En tant que Responsable du Pôle Paie et Subrogations, vous aurez comme activités principales :
- le management et le pilotage du pôle
- le support et la sécurisation des calculs de paie (RUN)
- la coordination des évolutions et projets paie (BUILD)
- la veille règlementaire du SIRH paie
- la participation à la conduite du changement (évolutions)
Venez nous rejoindre ! Nous vous attendons !
Vous serez rattaché au Responsable du Département Gestion Administrative et Paie des Salariés qui vous accompagnera dans tous les domaines de votre poste.
Découvrez notre site interne i-TEAM : https://laposte.sharepoint.com/sites/corp-i-TEAM
Vous pourrez bénéficier d'un programme de formation et d'accompagnement en fonction des compétences précédemment acquises.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Vous connaissez le SIRH de La Poste, ainsi que les processus RH La Poste
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Teams...)
Vous avez des connaissances techniques de HR Access et/ ou SQL (ces connaissances pourront être acquises
ou consolidées sur le poste)
Pièces jointes
Document joint
Fiche de poste Responsable du Pôle Paie et Subrogation.pdf (518 Ko)
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