RRH: Camille BRISSAUD
Chargée de recrutement: Caroline CHABALIER
Dans ce cadre, vos missions seront:
1. Accompagner la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information dans les filiales :
- Contribuer à l’évolution du référentiel de cybersécurité du Groupe LBP
- Accompagner les RSSI Filiale dans la mise en œuvre des mesures de sécurité
2. Contribuer à la maitrise des risques Cyber du Groupe LBP :
- Définir le dispositif de pilotage des risques Cyber par les entités
- Superviser le déploiement du dispositif de gouvernance de la cybersécurité dans les filiales du Groupe LBP
- Consolider les évaluations des risques Cyber, maitrise des risques transverses SSI
- Définir et produire des KRI permettant de suivre l’atteinte des objectifs Groupe de réduction des risques.
3. Participer aux analyses de risques et à l’identification des menaces
- Assurer un rôle d’expertise et de support auprès des RSSI Filiale en remontant les besoins des filiales liés à la cybersécurité
4. Sensibiliser et former aux enjeux de la sécurité en coopération avec les RSSI Filiale :
- Sensibiliser les collaborateurs des filiales, y compris les dirigeants ;
- Promouvoir les services de sécurité du groupe La Banque Postale
- Animer la filière des RSSI/CSSI du Groupe LBP
5. Auditer et contrôler
- Définir le dispositif de contrôle générique Cyber
- Suivre l’application du référentiel de cybersécurité en assurant un contrôle de niveau 2
- S’assurer que la cybersécurité est intégrée dans les plans de contrôles des filiales
Rattachée à la Direction des risques du Groupe La Banque Postale, la direction Cybersécurité est en charge du suivi et de la maîtrise des risques SSI.
Le responsable Gouvernance Cyber des filiales LBP accompagne la mise en place de la politique de sécurité des systèmes d’information au sein du des entités concernées, en s’alignant sur la stratégie du groupe LBP, et veille à son application. Dans ce cadre, il est le relais du directeur Cybersécurité.
Il effectue également un travail de veille technologique et règlementaire sur son domaine, et propose les évolutions qu’il juge nécessaire pour garantir la sécurité du système d’information.
Votre manager et votre RRH vous accompagneront sur ce nouveau poste.
De formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur ou de commerce, université...) justifiant d'une expérience dans le domaine de la cybersécurité, sur un poste similaire,
vous disposez de qualités :
- Capacité de synthèse et de vulgarisation pour des publics non techniques ;
- Capacité d’initiative et aptitude à la négociation ;
- Capacité à communiquer ;
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse
- Grande faculté d’autonomie ;
de compétences :
- Connaissance du système d’information et des principes d’architecture ;
- Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés ;
- Gestion des risques et politique de cybersécurité ;
- Connaissance des méthodologies d’analyse des risques de sécurité ;
- Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI ;
- Enfin, la connaissance des processus bancaires serait un plus sur ce poste.