Vous aurez les missions suivantes :
• Définir le schéma directeur immobilier des immeubles de La Banque Postale en lien avec les enjeux financiers, ESG et collaborateurs,
• Assurer la gestion opérationnelle et stratégique des biens immobiliers, notamment valider les baux et les investissements immobiliers en s’assurant du respect des règles de délégation du Groupe,
• Piloter les phases d’étude d’opportunité des projets immobiliers (business case, dossier de choix, etc) en concertation avec Poste Immo,
• Assurer la coordination et faire l’interface auprès des directions de La Banque Postale sur les problématiques/projets immobiliers,
• Réaliser les études d’impacts sur des projets immobiliers,
• Assurer un rôle de tour de contrôle pour le compte de LBP sur les prestations immobilières. A ce titre, vous pilotez la relation avec Poste Immo.
Le pôle immobilier est chargé de la gestion stratégique et opérationnelle du patrimoine immobilier de La Banque Postale, avec un objectif de valoriser les actifs immobiliers. Il collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer une gestion efficace et durable des actifs immobiliers, en tenant compte des enjeux financiers, environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Il joue également un rôle moteur avec la DRH sur les enjeux d’expérience collaborateurs.
Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.
Vous disposez d'au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire et/ou en pilotage de projets et d’un diplôme de niveau Bac+5 école de commerce ou équivalent universitaire.
Compétences techniques attendues :
- Très bonnes connaissances financières
- Enjeux ESG et immobiliers
- Pilotage de projets
- Capacité à analyser et à restituer de manière structurée et synthétique
Compétences comportementales :
- Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe
- Orientation résultats
- Communication et leadership
- Négociation
- Autonomie et responsabilité
- Orientation client / Esprit de service
- Force de proposition et innovation