Isabelle MAITRE

06 98 93 50 14

isabelle.maitre@laposte.fr

Le Responsable Ressources Humaines accompagne les projets de transformation en étroite collaboration avec ses collatéraux et tous ses interlocuteurs RH.

Il garantit une attention individualisée et de proximité aux managers et aux collaborateurs de son entité.

Missions:

-La mise en œuvre et le suivi des politiques RH selon les processus indiqués et les indicateurs issus des outils de gestion RH
-L’identification des leviers d’optimisation et la proposition de plans d’actions correctifs pour atteindre les objectifs de l’établissement

Le RRH est un relais incontournable qui intervient en soutien des opérationnels et participe aux transformations de l’établissement.

Il déploie et pilote la mise en œuvre des politiques RH des différents domaines RH (gestion de l’emploi et développement RH, qualité et efficience des opérations de gestion administrative et de paie, santé, sécurité et qualité de vie au travail...).

Le RRH accompagne le directeur d’établissement dans la mise en œuvre du dialogue social dans le cadre des instances locales et le suivi du climat social.

Généraliste, il accompagne les postières et postiers de son établissement.

Etablissement St Genis Laval PDC

Accompagnement à la prise de poste par le Manager et le DRH Opérationnel

Vous avez acquis une 1ère expérience dans un des domaines RH à travers vos précédentes fonctions (recrutement, management, accompagnement collaborateur, prévention, formation…) et vous avez envie de découvrir les autres domaines RH ?