Responsable RH DEX AURA - BGPN F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 132340-MARSEILLE DDR SUD EST
  

Référence

2025-196130  

Date limite de candidature

24/04/2025

Personne à contacter

Béatrice PARIS -  Directeur des Ressources  Humaines et Expérience Collaborateurs 

beatrice.paris@laposte.fr

Fonction prioritaire

Oui

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable RH DEX AURA - BGPN F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES IV.A-37047

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - GENERALISTE RH

Classe

Classe

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

 

Vos principales missions : 

 

  • Piloter les processus et mettre en œuvre les politiques RH
  • Accompagner les managers et diffuser les bonnes pratiques RH
  • Anticiper les évolutions de l'organisation et accompagner les transformations
  • Mettre à disposition de l'organisation les ressources et les compétences dont elle a besoin
  • Contribuer à la Santé, Sécurité et Qualité de vie au Travail
  • Contribuer à l’animation des relations sociales

Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

 

Vous rejoignez le collectif des RRH de la DEX AURA BGPN.

Vous rayonnerez, principalement, sur l'Isère et les départements limitrophes.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

 

Vous serez accompagné dans votre montée en compétence par votre manager.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Localisation du poste

Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous aimez les relations humaines et le domaine RH ?

Vous savez écouter et conseiller vos clients, managers ou postiers ?

Rejoignez nous !

Une expérience RH est souhaitée.

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.