RRH Nora CHENNINE

Recrutement : Caroline CHABALIER

• Mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information : Déployer et adapter la politique de sécurité des SI en cohérence avec la stratégie globale du Groupe La Banque Postale.
  
  
• Contribuer aux analyses de risques, identifier les menaces et vulnérabilités, remonter les éléments critiques, proposer des plans de prévention, définir les procédures IT et métiers adaptées, et formaliser des modes opératoires pour limiter l’impact des failles sur l’activité.
  
  
• Sensibilisation et formation aux enjeux de la cybersécurité : Conduire des actions de sensibilisation auprès des directions IT et métiers, organiser des sessions de formation, et animer des réunions d’accompagnement sur le sujet.
  
  
• Veiller à la bonne adéquation entre les plans de sécurité et les besoins métiers, contrôler l’application des mesures de sécurité, et garantir la conformité des dispositifs aux exigences du Groupe.
  
  
• Participer activement aux cellules de crise en cas d’incidents de cybersécurité, contribuer à la définition et au déploiement des actions de réduction d’impact, et assurer le suivi des plans de remédiation.
  
  
• Inscrire le périmètre métier dans la gouvernance cybersécurité du Groupe en termes de reporting, de contrôle et de comitologie.

La Direction Cybersécurité et la filière Sécurité des Systèmes d’information, déployée au sein du groupe, s’attachent au déploiement du plan stratégique cyber.

Le RSSI Domaine travaille en étroite collaboration avec
- Les équipes au sein des lignes métiers des filiales de son périmètre ;
- Les fonctions de gestion du risque du contrôle permanent ;
- Les équipes des départements de la Direction Cybersécurité;
- Les Directions « transversales » et de « support » de la Banque (Direction de la Conformité, Direction Juridique, Inspection Générale, Direction des Ressources Humaines, Direction de la Communication, Direction Financière, Direction des SI de la Banque et du Réseau …) ;
- Les Directions « métiers » de la Banque

- Les entités filiales de la Banque (Financement, Gestion d’Actif, Assurance…) ;

- Les acteurs opérationnels de la filière Cyber : DSI, RSSI des autres métiers.

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.

De formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université) justifiant d'une expérience dans le domaine de la cybersécurité, sur un poste similaire.

 Compétences techniques attendues :

• Une expérience professionnelle en informatique spécialisée dans les nouvelles technologies, en évaluation/audit de systèmes informatiques et sécurité des systèmes d’information.
• connaissances en sécurité des technologies de l’information, curiosité pour les environnements informatiques nouveaux,
• bonne maîtrise rédactionnelle,

Vous êtes reconnu-e pour:

• capacité à coordonner les travaux d’experts informatiques
• forte motivation, grande faculté d’autonomie,
• grande capacité d’initiative et aptitude à la négociation,
• forte capacité à communiquer,
• fortes capacités d’analyse et de synthèse,

Enfin, la connaissance des processus bancaires serait un plus sur ce poste.