EMRG IDF

emrgidf@laposte.fr

Centrer ses actions et celles de ses collaborateurs sur l'atteinte des résultats
Met en œuvre le management du nominal
Installe et développe une dynamique de progrès
Garantit quotidiennement l'atteinte des objectifs 

Organiser et optimiser le traitement des flux, outils et processus de production
Garantit le traitement optimal des produits
Garantit les délais et la qualité de service
En relation avec les encadrants des chantiers, prévoit, adapte et réalloue les ressources en fonction de la charge
Organise l’exploitation du processus de production
Veille au respect des objectifs du TRS

Agir sur la satisfaction client
S’assure de la prise en charge efficace et pérenne des besoins et de la satisfaction client
Met en œuvre et veille à l’application du Système de Management de la Qualité et du Système d’Excellence

Préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité des postiers
Met en œuvre la stratégie de prévention
Garantissant la mise en œuvre de politiques et d'actions de prévention sur l'absentéisme, l'accidentologie et la Qualité de Vie au Travail.
Positionnant les encadrants comme acteurs de la prévention.
Garantissant la mise en œuvre de l’accueil sécurité des nouveaux arrivants

Mobiliser/Développer les compétences et agir pour la qualité du climat social

Contribue à la qualité du dialogue social
Fournit l’appui dont les encadrants ont besoin pour atteindre les objectifs fixés
Favorise leur développement

La PIC de Paris Nord Gonesse, site de production de 33 000 m2, comptant 600 agents, preste pour le Nord du 75, pour le 95, et une partie du 93, avec environ 2 millions de plis par jour. L’établissement est accessible en voiture par l’A1 ou l’A3 (~40 minutes depuis le centre de Paris).

RAISON D’ETRE

La / Le Responsable traitement sur son flux, assure le traitement optimal des flux, l’organisation et la gestion des stocks, le traitement des stocks au plus juste des produits dans les délais et la qualité attendus. Elle/il assure l’organisation, la préparation et la gestion des départs produits. Il gère les moyens humains et techniques mis à disposition.

Elle/il manage et développe l’autonomie de ses équipes, accompagne le changement et contribue au déploiement des projets.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et votre profil.

COMPÉTENCES MANAGERIALES

Accompagner le développement professionnel

Coopérer

Donner du sens

Etre centré client

Promouvoir l'innovation

Reconnaitre

Responsabiliser

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES 

Orientation stratégique

COMPÉTENCES OPERATIONNELLES TRANSVERSES 

Outils, bureautique, applicatifs et logiciels

Analyse du besoin Client / Partenaire / Collaborateur

Environnement et processus internes

Analyse de la performance et rentabilité

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES COEUR DE MÉTIER

Amélioration des processus dont elle/il a la responsabilité en prenant en compte la vision du postier, du client, et de l'entreprise

Management du système d'excellence

Remise en question

Organiser la production et gérer les flux de production