Recrutement : Caroline CHABALIER

RRH : Camille BRISSAUD

• Réalisation des missions de contrôle prévues dans le plan de contrôle 2eme niveau de LBP LF (méthode fiabilité, sincérité et autre)
• Saisie des résultats de contrôle dans l'outil AGIR
• Revue annuelle et actualisation des plans de contrôles du dispositif de contrôle permanent
• Déploiement et animation du processus de contrôle permanent, yc PCI de LBPLF
• Collecte, analyse et synthèse des résultats par campagne, yc PCI/PSEE
• Production des reportings sur le contrôle permanent (rapport d'activité, comité de suivi-ites risques opérationnels, comité de pilotage des risques)
• Mise à jour du corpus documentaire de LBPLF relatifs au contrôle permanent
• Coordination des travaux avec la filière Contrôle animée par la Direction Contrôle Permanent
Groupe
• Contribution à l'actualisation de la cartographie des risques opérationnels avec les
métiers et les fonctions support de LBPLF
• Participation à la production des reportings de la Direction Générale, du Groupe ainsi que des autorités de contrôle

La Banque Postale Leasing & Factoring est la filiale spécialisée de La Banque Postale dans la fourniture à la clientèle Personnes Morales de solutions de : Crédit-Bail Mobilier ou Immobilier, Affacturage.

En tant qu'entité de plein exercice, LBP LF dispose de sa Direction des Risques propre, spécialisée dans la surveillance et l'octroi de ces deux types de produits, même si celle-ci est hiérarchiquement rattachée à la Direction des Risques Groupe de LBP.

La Direction des Risques de LBPLF accompagne entre autres LBPL LF dans son développement d'un PNB sain et rentable. C'est dans ce cadre, que la fonction risques opérationnels et contrôle permanent définit et suit les niveaux de risques et les dispositifs de leur maitrise, dans le respecte des normes et méthodes définies par le Groupe La Banque Postale.

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.

Disposant d'un niveau licence universitaire avec une spécialisation bancaire ou finance, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un département de contrôle permanent.

Compétences requises : 

• Connaissance des produits bancaires (connaissance de l'affacturage serait un plus)
Méthodologie Contrôle Permanent
• Contrôle interne bancaire
Bon relationnel
• Autonomie / Implication / Capacité à tenir les délais / Esprit de synthèse et d'initiative