Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 318100-TOULOUSE CENTRE FINANCIER
Référence
2026-214749
Date limite de candidature
30/07/2026
Personne à contacter
Laurence Fradin : Directrice de la communication Direction Exécutive Grand sud Ouest
laurence.fradin@labanquepostale.fr
Permis obligatoire
Oui
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable Communication Opérationnelle CREC Toulouse F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
RESPONSABLE COMMUNICATION OPERATIONNELLE III.3-35747
Filière / Métier
COMMUNICATION - RESPONSABLE COMMUNICATION
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.3
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Décliner la stratégie de communication du centre : analyser les besoins, adapter le plan de communication, définir les objectifs et gérer le budget
Déployer les plans de communication nationaux : adapter localement les campagnes, garantir la cohérence des messages et intégrer les enjeux d’image et de conformité.
Accompagner les projets du site : conseiller les managers et équipes sur leurs actions de communication (interne, institutionnelle, commerciale, événements), animer les contributeurs et partenaires.
Piloter les actions de communication : organiser et suivre le plan de charge, respecter délais et budgets, favoriser l’usage des outils digitaux collaboratifs et intégrer les enjeux RSE.
Mesurer l’impact des actions : définir les indicateurs, suivre la satisfaction client et collaborateur, agir en véritable ambassadeur de la marque La Banque Postale.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Poste basé au Centre de relation et d’expertise client de Toulouse, rattaché hiérarchiquement à la directrice de la communication de la DEX Grand Sud-Ouest (située à Bordeaux)
Interactions fortes avec les équipes locales, la communication nationale, les RH et les équipes en charge de la transformation, de l’expérience collaborateur.
Télétravail possible une fois la montée en compétences réalisée.
Déplacements ponctuels à Bordeaux.
Pas de management direct, mais un rôle clé d’animation fonctionnelle et de travail en réseau, y compris à distance.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Formation prévue en fonction de votre expérience initiale
Préparez votre candidature :
Rendez-vous sur la plateforme d’aide à l’évolution professionnelle : Univers 4 - Préparer ma candidature
Besoin de faire ou actualiser votre CV, utilisez l’outil MY RESUME (gratuit avec une aide à la rédaction) : My Resume
Un entretien, ça se prépare !
Démarrez par le e-learning de 30 minutes "Être au top pour ton entretien" - OBLIGATOIRE POUR LA PRATIQUE
Et inscrivez-vous à l’atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement : Pratique - Classe virtuelle 2h
Contactez l'EMRG de votre territoire pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Occitanie, Haute-Garonne - 31
Ville
TOULOUSE
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Pré-requis : Expérience en communication (interne, institutionnelle, commerciale et/ou de crise) et/ou en gestion de projet.
Très bonne maîtrise des outils digitaux et collaboratifs.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes reconnu.e pour :
Votre capacité à accompagner le changement, à innover avec une forte orientation client et résultats.
Votre coopération : vous savez travailler en réseau, créer du lien et appuyer efficacement les managers et les équipes opérationnelles.
Votre force de proposition et votre adaptabilité : vous savez prioriser, gérer plusieurs sujets en parallèle et répondre aux urgences.
Votre autonomie : vous pilotez vos projets (planification, reporting, suivi des actions) avec rigueur et sens des responsabilités.
Votre maîtrise des fondamentaux du métier : communication interne, gestion de situations sensibles, valorisation de l’image de marque, communication écrite, orale.
La connaissance de l'environnement CREC est un plus.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.